Contoh Pertanyaan Wawancara Kerja yang Umum Muncul dalam Bahasa Indonesia dan Inggris, serta Jawabannya
-
by gustisania - 13 July 2023
Intip contoh pertanyaan wawancara kerja bahasa Indonesia dan Inggris berikut ini, biar persiapan wawancaramu makin lancar!
Pertanyaan wawancara kerja merupakan momen yang tentu ditunggu-tunggu oleh calon pekerja. Namun, tak bisa dipungkiri bahwa sering kali pertanyaan-pertanyaan tersebut membuat kita gugup dan bingung untuk menjawabnya dengan tepat.
Jangan khawatir! Kali ini, kita bakal liat contoh-contoh pertanyaan wawancara kerja yang sering muncul dalam bahasa Indonesia serta Inggris, dan jawaban-jawabannya biar kamu bisa melepaskan segala kekhawatiran dan sukses dalam memenangkan hati pewawancara. Yuk, simak selengkapnya di bawah ini!
Apa Tujuan Wawancara Kerja?
Wawancara kerja merupakan salah satu tahap yang penting dalam proses seleksi karyawan bagi suatu perusahaan. Tujuan dari wawancara kerja adalah untuk memberikan kesempatan kepada perusahaan dan calon karyawan untuk saling berinteraksi.
Interaksi ini bertujuan menggali informasi yang tidak dapat diungkapkan melalui aplikasi atau CV saja. Wawancara kerja memainkan peran krusial dalam menentukan apakah seorang kandidat cocok untuk posisi yang dilamar atau tidak.
1. Mengevaluasi kecocokan kandidat
Salah satu tujuan utama wawancara kerja adalah untuk mengevaluasi kecocokan kandidat dengan posisi yang tersedia. Melalui wawancara, pewawancara dapat mengevaluasi apakah kandidat memiliki keterampilan, pengetahuan, dan pengalaman yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Selain itu, wawancara juga memberikan kesempatan bagi calon karyawan untuk menjelaskan lebih detail mengenai pengalaman kerja mereka yang mungkin tidak tercantum dengan lengkap dalam CV atau aplikasi.
2. Mengukur kemampuan komunikasi dan interpersonal
Wawancara kerja juga bertujuan untuk mengukur kemampuan komunikasi dan interpersonal calon karyawan. Banyak pekerjaan membutuhkan kemampuan komunikasi yang baik, baik dalam berinteraksi dengan rekan kerja, atasan, maupun klien.
Melalui wawancara, pewawancara dapat menilai bagaimana kandidat berkomunikasi, bagaimana mereka menyampaikan ide dan gagasan, serta bagaimana mereka berinteraksi dengan pewawancara.
Kemampuan interpersonal juga dievaluasi untuk memastikan bahwa kandidat dapat bekerja secara efektif dalam tim dan beradaptasi dengan budaya perusahaan.
3. Mengevaluasi motivasi dan minat calon karyawan
Selanjutnya, wawancara kerja juga memiliki tujuan untuk mengevaluasi motivasi dan minat calon karyawan terhadap perusahaan dan posisi yang dilamar.
Pewawancara akan mencoba menggali apakah kandidat memiliki pemahaman yang baik mengenai perusahaan, misi, dan nilai-nilai yang dijunjung oleh perusahaan.
Pertanyaan-pertanyaan mengenai alasan mengapa kandidat tertarik pada posisi tersebut dan apa yang mereka harapkan dari karir mereka juga sering ditanyakan.
Hal ini membantu perusahaan dalam menentukan apakah kandidat memiliki motivasi yang kuat untuk bekerja dan berkontribusi di perusahaan.
4. Mengevaluasi kepribadian dan karakter calon karyawan
Nggak cuma mengevaluasi minat, wawancara kerja juga bertujuan untuk mengevaluasi kepribadian dan karakter calon karyawan. Beberapa aspek yang dinilai meliputi sikap, integritas, kepemimpinan, ketekunan, dan kemampuan mengatasi tekanan.
Pewawancara akan mencoba mengamati perilaku dan tanggapan kandidat terhadap pertanyaan-pertanyaan yang diajukan. Kepribadian yang sesuai dengan budaya perusahaan dan karakter yang diinginkan oleh perusahaan dapat menjadi faktor penentu dalam keputusan akhir.
5. Memberi kesempatan bertanya
Selanjutnya, wawancara kerja juga dimaksudkan untuk memberikan kesempatan kepada calon karyawan untuk mengajukan pertanyaan mengenai perusahaan dan posisi yang mereka lamar.
Ini merupakan kesempatan bagi kandidat untuk memperoleh informasi yang lebih detail mengenai perusahaan dan tugas yang akan mereka lakukan.
Pertanyaan dari calon karyawan juga dapat memberikan wawasan tambahan kepada perusahaan mengenai minat dan ketertarikan kandidat terhadap posisi tersebut.
6. Memperkuat keputusan seleksi
Terakhir, tujuan dari wawancara kerja adalah untuk memperkuat keputusan seleksi. Melalui wawancara, pewawancara dapat menggabungkan informasi yang diperoleh dari CV, aplikasi, dan tes lainnya dengan interaksi langsung dengan kandidat.
Hal ini membantu dalam mengambil keputusan yang lebih akurat dan terinformasi mengenai kualifikasi dan kesesuaian kandidat dengan posisi yang tersedia.
Info wajib baca: 7 Tips Interview Kerja, Biar Nggak Grogi Bertemu Calon Bos
Contoh Pertanyaan Wawancara Kerja yang Sering Muncul dan Jawabannya dalam Bahasa Indonesia
Kamu yang sedang cari cara agar percaya diri dan berani saat menghadapi interview kerja, salah satunya yang bisa kamu lakukan adalah dengan mencoba berlatih menjawab pertanyaan wawancara kerja atau interview.
Selain mempersiapkan persyaratan lamaran kerja yang baik dan benar, mempersiapkan diri buat menghadapi interview atau wawancara kerja juga nggak kalah penting. Berikut ini Kostmin punya beberapa contoh pertanyaan wawancara kerja dan jawabannya buat kamu pakai latihan!
1. Apa alasan Anda tertarik dengan perusahaan ini?
Jawaban: Saya tertarik dengan perusahaan ini karena saya telah melakukan riset dan menemukan bahwa perusahaan memiliki reputasi yang sangat baik dalam industri ini. Saya sangat mengagumi [sebutkan nilai-nilai atau keberhasilan perusahaan].
Saya percaya bahwa dengan bergabung di perusahaan ini, saya dapat belajar dan berkembang dalam lingkungan yang mendukung pertumbuhan karir saya.
2. Ceritakan tentang pengalaman Anda dalam menangani situasi konflik di tempat kerja!
Jawaban: Pada saat-saat ketika terjadi konflik di tempat kerja, saya berusaha untuk tetap tenang dan mendengarkan semua pihak terlibat dengan saksama. Saya berusaha memahami perspektif masing-masing dan berupaya menemukan solusi yang menguntungkan semua pihak.
Saya percaya bahwa komunikasi yang jujur dan terbuka sangat penting dalam menyelesaikan konflik dan saya berusaha menjaga hubungan yang positif dengan rekan kerja.
3. Bagaimana Anda menghadapi tantangan dalam pekerjaan?
Jawaban: Saya melihat tantangan sebagai peluang untuk belajar dan berkembang. Ketika saya menghadapi tantangan, saya akan menganalisis situasi dengan cermat, mencari sumber informasi yang relevan, dan berdiskusi dengan tim atau atasan untuk mendapatkan sudut pandang yang berbeda.
Saya juga tidak ragu untuk mencari bantuan jika diperlukan. Dengan sikap yang positif dan tekad yang kuat, saya yakin saya dapat mengatasi tantangan dengan berhasil.
4. Bagaimana Anda mengelola waktu dan menyelesaikan tugas-tugas dalam tenggat waktu yang ketat?
Jawaban: Saya memiliki pendekatan yang terstruktur dalam mengelola waktu. Saya akan membuat daftar prioritas tugas-tugas yang perlu diselesaikan dan mengatur jadwal dengan cermat.
Saya juga memastikan untuk memberikan waktu yang cukup untuk setiap tugas agar dapat menyelesaikannya dengan kualitas yang baik. Selain itu, saya juga siap untuk menyesuaikan prioritas jika ada perubahan mendadak yang membutuhkan perhatian segera.
5. Bagaimana Anda menghadapi kegagalan?
Jawaban: Saya melihat kegagalan sebagai kesempatan untuk belajar dan berkembang. Ketika saya menghadapi kegagalan, saya menganalisis apa yang telah terjadi, mencari pelajaran yang dapat diambil, dan mengambil tindakan perbaikan.
Saya berusaha untuk tidak menyalahkan diri sendiri atau orang lain, melainkan mencari solusi dan melangkah maju dengan lebih baik.
Info wajib baca: Customer Service adalah Pekerjaan yang Nggak Cuma Jawabin Telpon! Simak Jobdesk Customer Service Lainnya Berikut Ini
Contoh Pertanyaan Wawancara Kerja yang Mugkin Muncul dalam Bahasa Inggris dan Jawabannya
“Min, kalau pertanyaan wawancara kerjanya ternyata pake bahasa Inggris gimana?” Nggak usah panik dulu! Beirkut ini ada contoh pertanyaan wawancara kerja dan jawabannya yang mungkin muncul dalam bahasa Inggris! Bisa sekalian buat melatih dan menambah kosa kata bahasa Inggrismu, nih!
1. Tell me about your education! (Ceritakan tentang pendidikanmu!)
Jawaban: “I graduated from [sebutkan kampus, jurusan, dan program studi tempat kamu belajar]. There, I learned a lot about [sebutkan apa saja yang kamu pelajari selama berkuliah di jurusan tersebut].
I also joined some clubs to [kalau join ke klum atau UKM, sebutkan tujuan kamu bergabung dan jadi anggota yang relevan dengan tujuanmu melamar di perusahaan].”
2. Why do you want to work in our company? (Kenapa kamu ingin bekerja di perusahaan kami?)
Jawaban: “Your company reputation is one of the factors. I would be proud to work for a company with strong and clear vision.
I also read on your website that teamwork & innovation are one of your core values & I feel that your values align with my own personal values [Ini bisa berbeda tergantung visi, misi, dan juga tujuan perusahaan yang kamu lamar]. That’s why I’m excited to join your company.”
3. What kind of work environment do you like best?
(Lingkungan kerja seperti apa yang paling kamu sukai?)
Jawaban: “I prefer a work environment where everyone’s suggestions are considered because I believe approaching any project from multiple perspectives is better in the long run.” [ini juga bisa berbeda jawabannya tergantung kamu lebih nyaman bekerja di lingkungan yang seperti apa, ya.]
4. When were you most satisfied in your work? (Kapan kamu merasa paling puas dalam bekerja?)
Jawaban: “It’s when I completed my job properly, on time, and hit the target. And when I see my boss, or clients satisfied with my work, I’m also satisfied.” [kamu juga bisa sesuaikan jawaban ini dengan preferensi kamu.]
5. How do you manage stress and pressure? (Bagaimana kamu mengatur stres dan tekanan?)
Jawaban: “I try to respond to situations rather than to stress. For example, when I deal with an unsatisfied customer, rather than focusing on feeling stressed, I focus on the task at hand. I believe my ability to communicate effectively with customers during these moments helps reduce my own stress. I think it also reduces any stress the customer may feel.”
Nah, itu dia contoh pertanyaan wawancara kerja dalam bahasa Indonesia dan Inggris beserta jawabannya. Nggak usah gugup lagi dan udah siap buat bikin para interviewer terkesan, deh!
Yuk, jadikan kegiatan rebahan dan scroll hp kamu jadi lebih berwarna dengan mengikuti info paling update dari Infoblog!
Mau tahu tips keuangan paling jitu biar cepat jadi sultan? Cari resep masakan untuk menu di rumah? Atau mau tahu kabar zodiak terkini sebagai referensi kamu dalam menjalani hari? Langsung aja cek media sosial Infokost di Twitter @infokost, Instagram @infokost, dan TikTok @infokostid.
Cek Info Kost di Kotamu:
