Cara Menolak Tawaran Kerja dengan Sopan dan Baik Biar Nggak Bikin HR Manyun
-
by gustisania - 17 July 2023
Terpaksa menolak tawaran kerja? Ini cara menolak tawaran kerja dengan sopan dan halus berikut ini.
Siapa di antara kamu yang pernah berada dalam situasi di mana kita harus mencari cara menolak tawaran pekerjaan dengan sopan dan halus? Bisa jadi karena sudah memutuskan untuk mengejar peluang lain atau mungkin masih belum siap untuk berganti pekerjaan.
Apapun alasanmu, ini adalah momen yang tidak bisa dihindari dalam dunia kerja. Oleh karena itu, pada kesempatan kali ini, kita bakal kasih cara menolak tawaran kerja dengan sopan dan halus tanpa melukai perasaan pihak lain. Simak, yuk!
Faktor yang Mengharuskan Seseorang Menolak Tawaran Kerja
Pernah nggak, sih, kalian ketemu orang yang udah lamar ke beberapa lowongan lewat aplikasi lowongan kerja dan dapet tawaran kerja di sebuah perusahaan, dia terpaksa nolak tawaran kerja tersebut?
Selain karena faktor sudah diterima di perusahaan lain, ada beberapa faktor lainnya yang bisa menyebabkan seseorang menolak tawaran pekerjaan, loh.
1. Gaji dan kompensasi
Salah satu faktor utama yang dapat membuat seseorang menolak tawaran kerja adalah gaji dan kompensasi yang ditawarkan.
Jika gaji yang ditawarkan tidak sebanding dengan pengalaman atau kualifikasi seseorang, atau jika tidak ada fasilitas tambahan seperti tunjangan kesehatan atau cuti yang memadai, seseorang mungkin memilih untuk menolak tawaran tersebut.
2. Kurangnya kesesuaian pekerjaan
Jika tawaran pekerjaan tidak sesuai dengan minat, keterampilan, atau tujuan karier seseorang, mereka mungkin memilih untuk menolaknya.
Misalnya, jika seseorang memiliki minat dalam pemasaran digital tetapi tawaran kerja tersebut terkait dengan penjualan tradisional, mereka mungkin merasa tidak cocok dengan pekerjaan tersebut.
3. Kurangnya peluang pengembangan
Seseorang mungkin menolak tawaran kerja jika mereka merasa bahwa tidak ada peluang pengembangan atau mobilitas karier di perusahaan tersebut.
Jika tidak ada rencana jangka panjang atau program pelatihan yang jelas, seseorang mungkin memilih untuk mencari kesempatan yang menawarkan potensi pertumbuhan yang lebih besar.
4. Budaya perusahaan yang tidak cocok
Budaya perusahaan yang tidak cocok dengan nilai-nilai dan gaya kerja seseorang juga dapat menjadi alasan untuk menolak tawaran kerja.
Jika seseorang merasa bahwa budaya perusahaan tidak sesuai dengan kepribadian atau preferensi kerja mereka, mereka mungkin lebih memilih untuk mencari lingkungan yang lebih sesuai.
Info wajib baca: Contoh Pertanyaan Wawancara Kerja yang Umum Muncul dalam Bahasa Indonesia dan Inggris, serta Jawabannya
5. Keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi
Keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi sangat penting bagi banyak orang. Jika tawaran kerja tersebut membutuhkan waktu kerja yang berlebihan atau tidak fleksibel, seseorang mungkin merasa bahwa hal itu akan mengganggu kehidupan pribadi mereka. Dalam hal ini, mereka mungkin memilih untuk menolak tawaran tersebut demi menjaga keseimbangan tersebut.
6. Lokasi dan transportasi
Lokasi kerja yang jauh atau sulit diakses dapat menjadi faktor penolakan. Jika perusahaan berlokasi di tempat yang sulit dijangkau atau memerlukan waktu perjalanan yang lama, seseorang mungkin merasa bahwa hal itu akan menghabiskan terlalu banyak waktu dan energi. Oleh karena itu, mereka mungkin memilih untuk menolak tawaran tersebut.
7. Perubahan karier atau kesempatan lain
Seseorang mungkin menolak tawaran kerja jika mereka memiliki rencana untuk mengubah karier mereka atau jika mereka telah menerima tawaran pekerjaan yang lebih baik dari perusahaan lain.
Jika seseorang mendapatkan kesempatan yang lebih menarik atau sesuai dengan tujuan jangka panjang mereka, mereka mungkin memilih untuk menolak tawaran sebelumnya.
8. Masalah dengan perusahaan atau pekerjaan yang ditawarkan
Jika seseorang memiliki informasi atau masalah yang meragukan mengenai perusahaan atau pekerjaan yang ditawarkan, seperti masalah keuangan, reputasi yang buruk, atau lingkungan kerja yang tidak sehat, mereka mungkin memilih untuk menolak tawaran tersebut demi menjaga keamanan dan kesejahteraan mereka.
Menolak tawaran kerja bukanlah keputusan yang mudah, tetapi kadang-kadang penting untuk membuat keputusan yang terbaik bagi karier dan kehidupan seseorang. Penting bagi seseorang untuk mempertimbangkan semua faktor tersebut sebelum mengambil keputusan akhir.
7 Cara Menolak Tawaran Kerja secara Sopan
Menolak tawaran kerja adalah keputusan yang sulit. Terkadang, kita mungkin mendapatkan tawaran yang tidak sesuai dengan tujuan dan keinginan kita.
Namun, penting untuk menolak tawaran tersebut dengan sopan dan menghormati perusahaan yang telah memberikan kesempatan tersebut. Berikut adalah beberapa cara untuk menolak tawaran kerja secara halus:
1. Luangkan waktu untuk pertimbangan
Ketika kamu menerima tawaran kerja, berikan penghargaan kepada perusahaan dengan mengucapkan terima kasih atas kesempatan yang diberikan.
Namun, mintalah waktu untuk mempertimbangkan tawaran tersebut. Berikan penjelasan bahwa kamu ingin memastikan keputusan yang dibuat adalah yang terbaik untuk kedua belah pihak. Berikan waktu yang cukup untuk melakukan evaluasi dan membuat keputusan yang tepat.
2. Sampaikan ucapan terima kasih
Setelah melakukan pertimbangan, sampaikan ucapan terima kasih kepada perusahaan atas tawaran yang diberikan. Jelaskan bahwa kamu telah mempertimbangkan secara serius tawaran tersebut. Berikan apresiasi kepada perusahaan atas perhatian dan waktu yang mereka berikan dalam proses seleksi.
3. Jelaskan alasan dengan sopan
Dalam menolak tawaran kerja, penting untuk memberikan alasan yang jelas dan sopan. Jelaskan dengan tegas mengapa kamu memutuskan untuk menolak tawaran tersebut, namun hindari menyebutkan alasan yang dapat menyinggung perasaan pihak lain.
Misalnya, kamu dapat menyatakan bahwa kamu telah menerima tawaran kerja lain yang lebih sesuai dengan tujuan karier dan keinginan pribadimu.
Info wajib baca: 7 Tips Interview Kerja, Biar Nggak Grogi Bertemu Calon Bos
4. Berikan penjelasan yang jelas
Dalam menjelaskan alasan penolakan, berikan penjelasan yang jelas dan ringkas. Jelaskan dengan penuh hormat mengapa kamu merasa tawaran tersebut tidak sesuai dengan visi karier atau bidang yang diminati.
Pastikan untuk menyampaikan pesan dengan jelas dan tidak meninggalkan ruang interpretasi yang dapat menimbulkan kesalahpahaman.
5. Sampaikan harapan terbaik
Meskipun kamu menolak tawaran kerja, berikan pesan positif dan sampaikan harapan terbaik kepada perusahaan. Berikan pengakuan atas perusahaan dan tim yang telah berinvestasi dalam proses seleksi. Jelaskan bahwa kamu menghargai perusahaan dan berharap sukses bagi mereka di masa depan.
6. Tetap terhubung
Meskipun kamu menolak tawaran kerja, tetap terhubung dengan perusahaan dan tim yang terlibat dalam proses seleksi.
Jika ada kesempatan di masa depan, penting untuk menjaga hubungan yang baik dengan mereka. Jika kamu memiliki kontak langsung, sampaikan niatmu untuk tetap menjalin hubungan profesional.
7. Periksa kembali sebelum mengirim balasan
Kalau kamu sudah mengetik pernyataan penolakan tawaran kerja baik di ruang obrolan daring atau lewat email, pastikan lagi kalau kamu sudah memeriksa kembali tulisanmu sebelum mengirimkan balasan terkait penolakan tawaran kerja tersebut untuk menghindari typo atau kata-kata yang kurang pas.
Nah, kalau kamu termasuk yang menemerima tawaran kerja dan masuk proses wawancara, persiapkan diri kamu dengan mempelajari dan mempraktikkan cara agar percaya diri dan berani saat wawancara!
Ingat, dalam menolak tawaran kerja, penting untuk tetap sopan dan menghargai perusahaan yang memberikan kesempatan tersebut. Meskipun penolakan itu sulit, berikan penjelasan yang jujur dan terbuka agar kedua belah pihak dapat memahami dan menghormati keputusan yang kamu buat.
Minum di tangan kanan, hp di tangan kiri. Mau tahu informasi kekinian? Kepo-in sosial media Infokost sini! Scroll terus beragam konten seru dan menarik Twitter @infokost, Instagram @infokost, dan TikTok @infokostid. Nggak sampai bikin jempol pegal!
Cek Info Kost di Kotamu:
